BẠN CHƯA CÓ KINH NGHIỆM - PHỎNG VẤN ĐI LÀM NGAY 📍 Công Ty Bảo hiểm nhân thọ Chubb Life Việt Nam mở rộng thêm văn phòng nên cần tuyển dụng những vị trí sau đây: 1. Quản lí tập sự: 12-20 triệu+ thưởng 2. Trợ lí tuyển dụng: 5-7 triệu + thưởng 3. Chuyên viên tư vấn: 10-15 triệu+ thưởng 4. QUẢN LÝ: 15-30 triệu - Hỗ trợ các công việc sửa chữa khác như cơ sở hạ tầng, bảo trì thiết bị. - Công việc cụ thể sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn. Quyền lợi được hưởng - Mức lương: 7.000.000 + 12.000.000 + thưởng theo dự án - Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước. - Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật. - Du lịch hàng năm cùng công ty. Hình thức phỏng vấn: Online Yêu cầu ứng viên Độ tuổi từ 22 - 45. Ưu tiên có kinh nghiệm ngành Ngân hàng, Bảo hiểm, Tài chính và các chuyên ngành có liên quan. Ưu tiên ngoại hình, giao tiếp tốt, có kinh nghiệm bán hàng và chăm sóc khách hàng. Hoạch định công việc, luôn hoàn thành các chỉ tiêu công việc được đưa ra. Không yêu cầu kinh nghiệm. Công Ty TNHH Tư Vấn & Đào Tạo Đại Dương. 9 - 15 triệu VNĐ (Thu Nhập 12 - 15 Triệu , Hỗ Trợ Data) - Hồ Chí Minh, Hà Nội Công ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Prudential Việt Nam - Kênh Kinh Doanh Qua Điện thoại. 12 - 15 triệu VNĐ làg một người có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm hiển nhiên bạn sẽ dễ dàng vượt qua được vòng phỏng vấn. Bởi một tư vấn viên có kinh nghiệm sẽ biết tìm mối khách hàng ở đâu, cũng như biết được đối tượng khách hàng phù hợp, hay tiềm năng mà mình nên hướng tới. Kinh nghiệm phỏng vấn khi gặp trường hợp như thế này đó là hãy thật bình tĩnh, tự tin, thả lỏng tinh thần để đưa ra câu trả lời khéo léo ví dụ như "đây cũng là vấn đề mà tôi đang muốn tìm hiểu" thay vì lúng túng nói không biết. Sự ứng biến thông minh này của bạn sẽ giúp bạn khiến nhà tuyển dụng đánh giá tốt thay vì ngao ngán lắc đầu. qZjHSdT. Tư vấn bảo hiểm mặc dù không đòi hỏi ứng viên có trình độ chuyên môn cao nhưng cần những kỹ năng mềm nhất định. Biết cách viết CV xin việc Tư vấn bảo hiểm chuyên nghiệp từ mục tiêu nghề nghiệp cho đến kinh nghiệm làm việc sẽ giúp ứng viên dễ dàng có được vị trí mơ ước. Nhân viên tư vấn bảo hiểm đảm nhiệm nhiều vai trò khác nhau như xác định thị trường tiềm năng cho các sản phẩm dịch vụ của công ty, gia hạn hợp đồng cho khách hàng, chăm sóc khách hàng,... Vì vậy, CV chính là nơi giúp ứng viên trình bày khả năng, kinh nghiệm,... của bản thân để thu hút nhà tuyển dụng. MỤC LỤC 1. Bố cục CV 2. Cấu trúc CV​ Hướng dẫn cách viết CV xin việc Tư vấn bảo hiểm chuyên nghiệp, ấn tượng Làm thế nào để tạo CV xin việc Tư vấn bảo hiểm ấn tượng? Hầu hết các nhà tuyển dụng đều tìm kiếm ở ứng viên sự khác biệt và sáng tạo, vì vậy hãy xem mô tả công việc thật kỹ để xác định những tiêu chí cụ thể bạn cần nêu trong CV. Bạn có thể tuân thủ một vài quy tắc chung, tuy nhiên hãy điều chỉnh sao cho phù hợp với kinh nghiệm, kỹ năng của bản thân cũng như vị trí bạn ứng tuyển. Tuyệt đối đừng sử dụng một CV duy nhất cho tất cả các vị trí ứng tuyển nhé! Hãy tham khảo một số mẹo sau Tận dụng định dạng CV để làm nổi bật kinh nghiệm và kỹ năng của bản thân. Bổ sung các từ khóa và động từ cần thiết giúp CV của bạn vượt qua được vòng sàng lọc CV tự động. 1. Bố cục CV Bố cục phù hợp nhất dành cho CV là theo trình tự thời gian đảo ngược. Bạn sẽ có thể nêu bật những kinh nghiệm của bản thân và bố cục này sẽ rất phù hợp nếu bạn đã có một số năm kinh nghiệm trong ngành bảo hiểm. Đọc thêm Cách tư vấn bảo hiểm qua điện thoại 2. Cấu trúc CV Nếu bạn không có nhiều kinh nghiệm thì có thể tham khảo cách trình bày CV theo chức năng hoặc CV kết hợp. CV theo chức năng được trình bày dựa trên kỹ năng của ứng viên trong khi CV kết hợp là sự tổng hợp các đặc điểm tốt nhất của 2 loại CV trên. Các mục cần có trong CV bao gồm Tiêu đề. Tóm tắt/ Mục tiêu nghề nghiệp. Kinh nghiệm làm việc. Trình độ học vấn. Kỹ năng. Khác chứng chỉ, sở thích, giải thưởng, ngôn ngữ hay công việc tình nguyện. Tiêu đề Đây là phần đầu tiên trong CV, gồm có tên đầy đủ, vị trí ứng tuyển, thông tin liên hệ và đường link profile của bạn. Các thông tin đưa ra cần phải ngắn gọn và chính xác tuyệt đối để nhà tuyển dụng có thể liên hệ khi cần. Tránh trình bày quá nhiều thông tin cá nhân trong phần này. Đưa ảnh vào CV Bạn không cần đưa ảnh vào CV xin việc tư vấn bảo hiểm. Bởi có tới 80% công ty cho rằng ảnh không tác động đến quyết định của nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, trên thực tế, một bức ảnh trong CV thể hiện tác phong chuyên nghiệp của bạn, vì vậy đừng bỏ qua cơ hội tuyệt vời này nhé. Tóm tắt về bản thân Một bản tóm tắt chuyên nghiệp sẽ giúp bạn giới thiệu với nhà tuyển dụng những thành tích cũng như kinh nghiệm của bản thân. Đây chính là phần quan trọng để nhà tuyển dụng quyết định xem có nên đọc tiếp CV hay không, vì vậy hãy viết thật cẩn thận nhé! Kinh nghiệm làm việc Đây là một phần quan trọng trong CV, giúp bạn thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy năng lực của bản thân dựa trên những kinh nghiệm đã có. Bạn hoàn toàn có thể tham khảo một số mẫu CV thực tế nếu không biết cách trình bày phần này. Trình độ học vấn Trình độ học vấn có thể sẽ giúp bạn trở nên nổi bật so với các ứng viên khác. Đây không phải yêu cầu bắt buộc tuy nhiên là phần rất quan trọng trong CV xin việc tư vấn bảo hiểm. Hãy nêu tên bất kỳ loại bằng cấp cao nhất nào mà bạn sở hữu cùng một số thông tin về bằng cấp đó như nơi cấp và năm tốt nghiệp. Thậm chí, bạn có thể thêm GPA nếu bạn có một bảng điểm ấn tượng. Kỹ năng Một nhân viên tư vấn bảo hiểm cần sở hữu những kỹ năng nhất định để có thể thành công với nghề. Bạn có thể xem mô tả công việc và lựa chọn những kỹ năng chủ chốt và điều chỉnh để đưa vào CV của mình. Các kỹ năng chính có thể kể đến như Kỹ năng cứng Thành thạo phần mềm quản lý khách hàng CRM. Kỹ năng văn phòng. Biết cách gia hạn hợp đồng bảo hiểm. Từng sử dụng hệ thống ứng dụng TAM. Khai thác khách hàng tiềm năng. Quản lý tài khoản khách hàng. Có kiến thức về sản phẩm bảo hiểm của các đối thủ cạnh tranh. Kỹ năng mềm Kỹ năng giao tiếp. Khả năng quan sát tốt. Kỹ năng chăm sóc khách hàng. Quản lý thời gian. Biết lắng nghe. Kỹ năng làm việc nhóm. Khả năng đưa ra quyết định. Khả năng giải quyết vấn đề. Yêu cầu về kỹ năng đối với các vị trí Junior Khả năng tổ chức. Tư duy phản biện. Giải quyết vấn đề. Đàm phán tốt. Phân tích dữ liệu. "Giữ chân" được khách hàng. Am hiểm sản phẩm của doanh nghiệp. Yêu cầu về kỹ năng đối với các vị trí Senior Có kiến thức điều chỉnh chỉnh sách. Có chiến lược bán bảo hiểm. Kinh nghiệm bán hàng. Có khả năng xây dựng chính sách. Đàm phán tốt. Đọc thêm Chuyên viên tư vấn bảo hiểm đóng góp thế nào cho doanh nghiệp, khách hàng? Phần bổ sung trong CV Trong phần này, bạn có thể trình bày thêm một số thông tin về năng lực của cũng như thế mạnh của bản thân. Hãy chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy bạn là 1 ứng viên sáng giá. Nên đề cập những gì trong CV xin việc Tư vấn bảo hiểm? Kỹ năng văn phòng và chứng chỉ khác Hãy trình bày các kỹ năng một cách riêng biệt. Điều này giúp nhà tuyển dụng dễ dàng theo dõi và hiểu được các ý tưởng trong CV của bạn. Sở thích Bạn có thể thêm sở thích vào CV. Tuy nhiên, hãy lưu ý là sở thích cần phù hợp với vị trí ứng tuyển. Ví dụ như thể thao hay các hoạt động cộng đồng sẽ là sở thích phù hợp với CV ứng tuyển nhân viên tư vấn bảo hiểm. Kèm theo đơn xin việc trong CV Một lá đơn xin việc sẽ giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng bởi đó là cơ hội để giới thiệu bản thân và trình bày những thành tích cũng như khả năng của bạn liên quan đến vị trí ứng tuyển. Trên đây, đã chia sẻ với bạn đọc những lưu ý và mẹo cụ thể khi viết CV xin việc Tư vấn bảo hiểm. Chúc bạn áp dụng và ứng tuyển thành công vào vị trí này! Bảo hiểm là ngành đang có sức phát triển lớn tại Việt Nam. Do vậy mà nhu cầu tuyển dụng trong ngành này cũng tăng cao và chưa có dấu hiệu dừng lại. Nếu bạn đang muốn trở thành một nhân viên tư vấn trong ngành này không riêng công ty nào; hãy tham khảo kinh nghiệm phỏng vấn công ty bảo hiểm dưới đây của freeC. Mục Lục1 1. Những yêu cầu cơ bản để làm trong ngành bảo hiểm? “Tâm bất biến giữa dòng đời vạn biến” Khả năng giải quyết vấn đề và kỹ năng thuyết Ngoại hình dễ nhìn2 2. Kinh nghiệm trả lời phỏng vấn công ty bảo Cách bạn tiếp cận khách hàng tiềm năng như thế nào? How do you reach potential customers? Mẫu trả lời phỏng vấn bảo hiểm tiếng Mẫu trả lời phỏng vấn bảo hiểm tiếng Những kiến thức và kỹ năng nào sẽ giúp bạn trở thành một đại diện bán bảo hiểm thành công? What knowledge and skills will help you become a successful sales representative? Mẫu trả lời phỏng vấn bảo hiểm tiếng Mẫu trả lời phỏng vấn bảo hiểm tiếng Bạn giải quyết áp lực như thế nào? How do you deal with pressure? Mẫu trả lời phỏng vấn bảo hiểm tiếng Mẫu trả lời phỏng vấn bảo hiểm tiếng Bạn có thấy thoải mái khi gọi chào hàng qua điện thoại hay không? Are you comfortable making sales calls over the phone? Câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng tiếng Việt Câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng tiếng Bạn thấy ngành bảo hiểm có những thách thức nào? What challenges do you see in the insurance industry? Mẫu trả lời phỏng vấn bảo hiểm tiếng Mẫu trả lời phỏng vấn bảo hiểm tiếng Anh 1. Những yêu cầu cơ bản để làm trong ngành bảo hiểm? “Tâm bất biến giữa dòng đời vạn biến” Nếu có tâm lý vững vàng, bạn sẽ dễ thích nghi với môi trường và đặc thù của công việc bảo hiểm. Bên cạnh đó, tâm lý vững vàng sẽ hình tượng hóa bạn là một người đáng tin cậy trong mắt đồng nghiệp, khách hàng và đối tác. Là một nhân viên tư vấn bảo hiểm, nếu bạn là người đáng tin cậy thì khách hàng mới sẵn sàng lắng nghe lời tư vấn thuyết phục. Kinh nghiệm phỏng vấn công ty Sonova. Nguồn ảnh Clevelandclinic Khả năng giải quyết vấn đề và kỹ năng thuyết phục Có thể nói, kỹ năng thuyết phục và giải quyết vấn đề là yếu tố cần thiết nhất của một nhân viên tư vấn bảo hiểm. Việc thuyết phục khách hàng mua gói bảo hiểm vừa giúp nhân viên có hoa hồng, vừa tăng doanh thu cho công ty. Tuy nhiên, để khách hàng của bạn hiểu được những lợi ích khi tham gia bảo hiểm, bạn phải hết sức kiên nhẫn giải đáp mọi thắc mắc của họ. Thậm chí, có những khách hàng rất nhạy cảm với từ “bảo hiểm” và thường phớt lờ lời nói của người tư vấn. Có thể nói đây cũng là một trong những thách thức của nhân viên tư vấn bảo hiểm. Kỹ năng này có thể được cải thiện từng ngày. Nếu bạn muốn gắn bó lâu dài với nghề này, hãy kiên nhẫn và trau dồi kỹ năng này thật tốt. Ngoại hình dễ nhìn Không riêng ngành bảo hiểm. Một ngoại hình dễ nhìn sẽ khiến người khác chú ý và bị thu hút. Bên cạnh đó, nhân viên bảo hiểm cần có phong thái tự tin để công việc tư vấn được thuận lợi hơn. 2. Kinh nghiệm trả lời phỏng vấn công ty bảo hiểm Cách bạn tiếp cận khách hàng tiềm năng như thế nào? How do you reach potential customers? Mẹo để trả lời câu hỏi này là bạn cần thể hiện bản thân là người nhạy bén và chủ động; và đưa ra những ví dụ cụ thể về cách bạn đã tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng. Kinh nghiệm phỏng vấn bảo hiểm Bảo Việt. Nguồn ảnh Business2community Mẫu trả lời phỏng vấn bảo hiểm tiếng Việt “Chiến lược tiếp cận khách hàng của tôi là tối đa hóa nhiều kênh. Vì vậy, tôi luôn dành thời gian để phát triển một chương trình tiếp cận khách hàng. Sau đó, tôi sẽ làm theo kế hoạch này, ghi chú lại những lưu ý khi thực hiện. Trong số những phương pháp này, tôi thấy rằng hiệu quả nhất là tham gia các hội thảo mà khách hàng tiềm năng của tôi sẽ đến tham dự. Khi đến thời điểm, tôi sẽ chia sẻ sản phẩm với họ và có những bước chăm sóc tệp khách hàng đó. Nếu không thấy thời gian phù hợp, tôi sẽ ghi lại chi tiết liên hệ và giữ liên lạc với họ. Ngoài ra, tôi sẽ mở rộng các mối quan hệ và sử dụng chúng để phát triển danh sách khách hàng tiềm năng.” Mẫu trả lời phỏng vấn bảo hiểm tiếng Anh “My client outreach strategy is to maximize multiple channels. So I always take the time to develop an outreach plan. Then I’ll follow the plan and take notes as I do. Of these methods, I have found that the most effective is to attend workshops that my prospects will attend. When the time comes, I’ll share the product with them and take action on that customer profile. If I don’t find the right time, I will write down the contact details and keep in touch with them. Also, I will expand the relationships and use them to grow the list of potential clients.” Những kiến thức và kỹ năng nào sẽ giúp bạn trở thành một đại diện bán bảo hiểm thành công? What knowledge and skills will help you become a successful sales representative? Hãy trình bày suy nghĩ của bạn về những yếu tố cần có của một nhân viên tư vấn bảo hiểm. Bên cạnh đó, bạn cần tập trung vào những kỹ năng và kiến thức cần dùng mỗi ngày để làm việc. Cũng như bổ sung thêm lý do vì sao bạn nghĩ những yếu tố đó quan trọng. Mẫu trả lời phỏng vấn bảo hiểm tiếng Việt “Để thành công, người tư vấn bảo hiểm cần có cả kiến thức và kỹ năng. Theo tôi, kỹ năng quan trọng nhất là kỹ năng giao tiếp, bao gồm lắng nghe tích cực và giao tiếp trong kinh doanh. Kỹ năng này đóng vai trò quan trọng giúp nhân viên bán hàng kết nối hiệu quả với khách hàng; đồng thời có tác động tích cực đến cách khách hàng cảm nhận sản phẩm. Ngoài ra, tôi tin rằng kiến thức sâu rộng của tôi về các gói bảo hiểm mà tôi bán là một trong những điều giúp phân biệt những người bán hàng thành công với những người bán hàng khác. Kiến thức về sản phẩm sẽ giúp nhân viên làm nổi bật những đặc điểm tốt nhất của sản phẩm và thu hút khách hàng tiềm năng tốt hơn.” Mẫu trả lời phỏng vấn bảo hiểm tiếng Anh “To be successful, insurance advisors need knowledge and skills. In my opinion, the most important skills are communication skills, including active listening and business communication. This skill plays an important role in helping salespeople connect effectively with customers; while having a positive impact on the way consumers perceive products. Additionally, I believe my extensive knowledge of the insurance plans I sell is one of the things that differentiates successful salespeople from other salespeople. Product knowledge will help employees highlight the best features of the product and better attract potential customers.” Bạn giải quyết áp lực như thế nào? How do you deal with pressure? Áp lực doanh số là kẻ thù số 1 của nhân viên kinh doanh. Một nhân viên tư vấn bảo hiểm giỏi là người sống trong áp lực và biết cách kiểm soát nó. Mẹo trả lời câu hỏi này là bạn nên chia sẻ cách bạn đối diện và cân bằng áp lực trong công việc. Đồng thời, hãy đưa ra các ví dụ cụ thể để câu trả lời thêm phần thuyết phục. Kinh nghiệm phỏng vấn công ty Sansei. Nguồn ảnh Shimmeringcareers Mẫu trả lời phỏng vấn bảo hiểm tiếng Việt “Áp lực chắc chắn là một phần không thể tránh khỏi trong kinh doanh, đặc biệt là trong lĩnh vực bảo hiểm. Khi đối mặt với căng thẳng, tôi không có lựa chọn nào khác ngoài việc kiểm soát bản thân. Khi tôi thấy mình phải vật lộn với căng thẳng, tôi ngừng nghĩ về những điều tiêu cực. Thay vào đó, tôi nghĩ về các mục tiêu cá nhân và gia đình để có thể biến căng thẳng thành động lực. Trong công việc, tôi cố gắng sắp xếp thứ tự ưu tiên và hoàn thành chúng nhiều nhất có thể. Bằng cách đó, tôi không có thời gian để lo lắng quá nhiều. Tôi cũng nhờ sếp và đồng nghiệp giúp đỡ nếu tôi thực sự cần. Tôi không nghĩ rằng đối phó với căng thẳng luôn luôn là một điều xấu. Thực tế, nó giúp tôi tập trung tốt hơn và xây dựng động lực trong công việc. “ Mẫu trả lời phỏng vấn bảo hiểm tiếng Anh “Pressure is certainly an inevitable part of business, especially in the insurance sector. When faced with stress, I had no choice but to control myself. When I find myself struggling with stress, I stop thinking about negative things. Instead, I think about personal and family goals that can turn stress into motivation. At work, I try to prioritize and complete them as much as possible. That way, I don’t have time to worry too much. I also ask my boss and co-workers for help if I really need it. I don’t think dealing with stress is always a bad thing. In fact, it helps me focus better and build motivation at work. “ Bạn có thấy thoải mái khi gọi chào hàng qua điện thoại hay không? Are you comfortable making sales calls over the phone? Nhiều công ty ưu tiên hình thức bán hàng qua điện thoại. Nhà tuyển dụng của bạn đang đánh giá liệu bạn có phải là một ứng viên phù hợp công ty bảo hiểm của họ hay không. Cách trả lời tốt câu hỏi này, bạn hãy nói lên quan điểm của bạn cũng như đưa ra những ví dụ về cách bạn đã chào bán bảo hiểm qua cuộc gọi. Câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng tiếng Việt “Khi tôi mới bắt đầu, tôi không tự tin về việc thực hiện các cuộc gọi bán hàng qua điện thoại như bây giờ. Tôi đang cố gắng cải thiện điều đó. Bây giờ tôi có thể tự tin chia sẻ, tôi cảm thấy hoàn toàn thoải mái. Ở công việc trước đây, tôi đã thực hiện khoảng 20 cuộc gọi bán hàng mỗi ngày. Tôi yêu công việc và nói chuyện với những vị khách mới. Đây là nguồn khách hàng quý giá để phát triển hơn nữa các mối quan hệ kinh doanh. “ Câu trả lời phỏng vấn mẫu bằng tiếng Anh “When I first started, I wasn’t as confident about making sales calls over the phone as I am now. I’ve been working on improving that. Now that I can share with confidence, I feel totally at ease. At my previous job, I made about 20 sales calls a day. I love the job and talking to new guests. This is a valuable source of clients for further developing business relationships. “ Bạn thấy ngành bảo hiểm có những thách thức nào? What challenges do you see in the insurance industry? Nhà tuyển dụng muốn tìm một nhân viên am hiểu ngành và biết đánh giá khó khăn của ngành bảo hiểm. Mẹo trả lời là bạn hãy chia sẻ những khó khăn phổ biến và cách bạn giải quyết nó như thế nào. Nguồn ảnh Mentori Mẫu trả lời phỏng vấn bảo hiểm tiếng Việt “Tôi đã nghiên cứu kỹ về ngành bảo hiểm và tôi nhận thấy rằng thách thức lớn nhất là nhận thức của mọi người về tầm quan trọng của bảo hiểm. Khi khách hàng tìm kiếm các sản phẩm bảo hiểm như một giải pháp tài chính của mình. Họ thường phân vân và đắn đo vì phải đứng giữa nhiều lựa chọn. Tôi phải tìm hiểu nhu cầu của khách hàng một cách chi tiết để tư vấn gói bảo hiểm phù hợp nhất và mang nhiều lợi ích đến cho họ.” Mẫu trả lời phỏng vấn bảo hiểm tiếng Anh “I have studied the insurance industry carefully and I have found that the biggest challenge is people’s awareness of the importance of insurance. When customers look for insurance products as their financial solution, they are often confused and hesitant because they are faced with many options. There are many benefits to understanding customers’ needs in detail and providing them with the most suitable insurance plan.” Bên trên, đã chia sẻ với bạn toàn bộ kinh nghiệm phỏng vấn công ty bảo hiểm. Hy vọng với những thông tin này đã giúp bạn nhận ra bản thân có phù hợp với ngành bảo hiểm hay không; cũng như bạn có mẹo trả lời câu hỏi của nhà tuyển dụng. Chúc bạn thành công. Có thể bạn quan tâm Cách trả lời câu hỏi điểm yếu khi đi phỏng vấn hay nhấtĐi phỏng vấn mặc gì để không mất lòng nhà tuyển dụng?Kinh nghiệm phỏng vấn dễ trúng tuyển xin việc DAI-ICHI Life là một công ty như thế nào? cong-ty-Dai-ichi-Life la-mot-cong-ty-nhu-the-nao Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Life được thành lập vào tháng 1/2007 với 100% vốn từ Nhật Bản, Công ty BHNT Dai-ichi Việt Nam là thành viên của Tập đoàn Dai-ichi Life của Nhật Bản. Đây là tập đoàn bảo hiểm nhân thọ lớn nhất tại Nhật Bản và là một trong những tập đoàn bảo hiểm dẫn đầu thế giới với tiềm lực tài chính vững mạnh và có hơn 118 năm kinh nghiệm hoạt động. Dai-ichi Life Việt Nam hiện đứng vị trí thứ 3 về mạng lưới kinh doanh với hơn 290 văn phòng được đặt dải khắp 63 tỉnh thành trên toàn quốc, cùng đội ngũ khoảng Nhân viên và Tư vấn tài chính chuyên nghiệp. Vào năm 2018, công ty Dai-ichi Life đã được Bộ Tài chính Việt Nam cấp Giấy phép chấp nhận cho đợt đề nghị tăng vốn lần thứ tám lên đến gần tỷ đồng, từ đó đã dần trở thành một trong những công ty về bảo hiểm nhân thọ có mức vốn hoá lớn nhất thị trường của Việt Nam, đây là minh chứng tiềm lực tài chính vững mạnh cũng như cam kết “Gắn bó dài lâu” với khách hàng của Việt Nam. Từ khi thành lập tại Việt Nam, chỉ sau 13 năm hoạt động, Dai-ichi Life đã lớn mạnh hơn gấp 9 lần về tổng doanh thu phí bảo hiểm, giữ vững vị thế là công ty bảo hiểm nhân thọ nằm trong top 5 của cả nước với tốc độ tăng trưởng tốt và bền vững. Với triết lý kinh doanh của công ty mang đậm tính nhân văn từ Nhật Bản như “Tất cả vì con người”. Ngoài ra, bên cạnh hoạt động kinh doanh hiệu quả, Dai-ichi Life Việt Nam tích cực khởi xướng, thực hiện nhiều chương trình từ thiện, hoạt động xã hội có ý nghĩa và có những đóng góp thiết thực nhằm cải thiện chất lượng cuộc sống cho cộng đồng cư dân ở địa phương. Với hướng đi khác biệt “Tốt nhất hơn lớn nhất” , Dai-ichi Life Việt Nam sẽ không ngừng nỗ lực cải tiến chất lượng sản phẩm và dịch vụ, chú trọng đầu tư vào công nghệ nhằm mang đến sự hài lòng cao nhất cho quý khách hàng thông qua những giá trị thiết thực và siêu việt của bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam, đồng thời cũng đóng góp nhiều lợi ích to lớn hơn nữa vào sự phát triển kinh tế, văn hóa và xã hội của chúng ta. Có mấy tips quan trọng khi phỏng vấn tại DAI-ICHI Life tips-phong-van-tai-Dai-ichi-Life Khi phỏng vấn có rất nhiều điều bạn nên lưu ý. Tuy nhiên, 7 tips quan trọng sau đây là những điều mà bạn không thể bỏ qua nếu như muốn pass vòng phỏng vấn của một công ty bảo hiểm nhân thọ như Dai-ichi Life. 1. Tập trung quan sát Một cuộc phỏng vấn được cho là bắt đầu từ khi bạn ngồi chờ chứ không phải chỉ là lúc bạn ngồi đối diện trước mặt nhà tuyển dụng. Khi ngồi chờ là đã có nhiều người đang quan sát bạn rồi, đây cũng có thể là lúc nhà tuyển dụng quan sát thái độ của bạn. Hãy thay đổi hành động của bạn, thay vì ngồi ôm điện thoại, hãy tranh thủ lúc chờ ngồi quan sát xung quanh xem công ty có gì hay ho, văn hoá làm việc của mọi người như thế nào, biết đâu lại lượm nhặt được chút thông tin bổ ích cho lúc trả lời phỏng vấn và lại sẽ gây ấn tượng hơn thì sao? Như vậy thể hiện bạn là một người biết quan sát và có khả năng thích nghi. 2. Chú ý trang phục và tác phong Có nhiều bạn sinh viên khi mới ra trường ứng tuyển vào Dai-ichi Life nên mình thấy rất nhiều bạn vào phòng phỏng vấn mà vẫn đeo ba lô, ngồi xuống ghế mới bắt đầu loay hoay bỏ hồ sơ ra. Như thế trông không chuyên nghiệp tí nào. Trước khi bước vào phòng phỏng vấn với nhà tuyển dụng , hãy bỏ hết ba lô ra, đừng đeo nó trên người. Nếu có mang theo CV hay hồ sơ xin việc thì bỏ sẵn ra luôn, cầm trên tay, đừng để vào đến nơi mới bắt đầu ngồi loay hoay tìm xem CV ở đâu. 3. Chuẩn bị CV Khi đi phỏng vấn mặc dù trong mail có thể không ghi cần mang theo CV và nhà tuyển dụng cũng đã chuẩn bị sẵn CV rồi thì bạn cũng nên in sẵn theo vài bản CV cứng để dùng khi cần và nhà tuyển dụng cũng sẽ ấn tượng với bạn hơn. Bạn nên chú ý từng chi tiết nhỏ nhất để ghi được tuyệt đối điểm trong buổi phỏng vấn nhé. 4. Đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng Khi được hỏi "Em có câu hỏi gì trước khi kết thúc buổi phỏng vấn không?" Lúc này bạn đừng bao giờ trả lời là "Em không ạ". Tuyệt đối đừng bao giờ trả lời như thế nhé. Như vậy sẽ làm cho nhà tuyển dụng cẩm thấy bạn không quan tâm đến công việc hay công ty, hoặc không tìm hiểu trước về công ty trước khi đến nên mới không có gì để hỏi. 5. Tránh đọc sai tên công ty Tối thiểu hãy biết tên đầy đủ của công ty trước khi bạn đi phỏng vấn. Tên công ty đầy đủ là Công ty bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Life Nhật Bản. Thế mà nhiều bạn đến nơi thao thao bất tuyệt về các lĩnh vực khác bảo hiểm về tài sản, về tín dụng... Điều này sẽ làm mất điểm nghiêm trọng khủng khiếp đó. 6. Sự tự tin Các bạn đến ứng tuyển công việc chứ không phải xin xỏ cái gì hết, nên hãy cứ tự tin bước vào, đừng tỏ ra ngại gì hết. Nhiều em đến mở cửa xong thò đầu vào hỏi lí nha lí nhí không ai nghe được, nghe đã không ấn tượng rồi đó. Thay vì rụt rè thì khi mà được mời vào phòng phỏng vấn, các bạn nên ngồi xuống và nhìn thẳng vào mắt nhà tuyển dụng, thể hiện mình là người có phong thái tự tin nhé. Đừng tỏ ra nhút nhát, sợ sệt quá. 7. Gửi email cảm ơn Cuối cùng, dù cảm thấy mình phỏng vấn tốt hay hơi thất vọng hoặc cực kì thất vọng thì hãy lịch sự gửi lại một email cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian phỏng vấn bạn. Đây là một phép lịch sự tối thiểu sẽ giúp bạn gây ấn tượng hơn với người đã dành thời gian phỏng vấn bạn đấy. Một bạn chuyên môn chưa giỏi nhưng tính cách tốt thì sẽ vẫn có nhiều cơ hội hơn một bạn không có gì cả. Ví dụ, vị trí tư vấn chẳng hạn, có thể công ty chỉ dự định tuyển 1 bạn thôi, nhưng vẫn có thể để sẵn 3-4 chỗ trống dành cho các bạn có tiềm năng và yêu thích công việc của họ. Dung-quen-viet-email-cam-on Trên đây là một vài tips nhỏ chúng tôi mách bạn chuẩn bị kỹ trước khi đi phỏng vấn tại công ty Dai-ichi life. Chắc hẳn sau khi đọc bài viết này bạn đã tự tin hơn rất nhiều phải không ạ? Nếu muốn biết thêm nhiều tips phỏng vấn các công ty khác nữa có thể tham khảo tại đây nhé. XEM THÊM DAI-ICHI LIFE TUYỂN DỤNG - NHỮNG KINH NGHIỆM PHỎNG VẤN BẠN CẦN BIẾT BẢO HIỂM DAI-ICHI LIFE TUYỂN DỤNG VIỆC LÀM BẢO HIỂM Nhân viên tư vấn bảo hiểm là gì? Nhân viên tư vấn bảo hiểm nhân thọ là người đóng vai trò cầu nối gắn kết người tham gia bảo hiểm với công ty bảo hiểm. Họ sẽ là người trung gian đưa sản phẩm của công ty bảo hiểm đến với các khách hàng có nhu cầu tham gia. Sau đó, họ sẽ là người đại diện công ty bảo hiểm ký kết hợp đồng và trực tiếp giải quyết vướng mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm. Suy rộng hơn, họ chính là người tạo ra lợi nhuận, mang doanh thu về cho công ty bảo dung chính Show Nhân viên tư vấn bảo hiểm là gì?Các công ty bảo hiểm yêu cầu gì khi tuyển dụng tư vấn viên bảo hiểm nhân thọ?Quy trình tuyển dụng tư vấn viên bảo hiểm ở các công ty bảo hiểmLàm nhân viên tư vấn bảo hiểm nên chọn công ty nào?Video liên quan Các công ty bảo hiểm yêu cầu gì khi tuyển dụng tư vấn viên bảo hiểm nhân thọ? Thông thường, khi tuyển dụng các vị trí tư vấn viên đại lý bảo hiểm mới các doanh nghiệp bảo hiểm sẽ không yêu cầu quá nhiều về chuyên ngành hay chuyên môn, chỉ yêu cầu cơ bản về độ tuổi, kỹ năng văn phòng cơ bản, kỹ năng mềm và một số yêu cầu phụ để đảm bảo hiệu quả công việc. Một số công ty, doanh nghiệp bảo hiểm sẽ có thêm các tiêu chí khác như lý lịch rõ ràng, chưa từng làm cho công ty bảo hiểm nào hoặc kinh nghiệm tối thiểu bao lâu Vì thế, bạn hãy tham khảo thật kỹ phần yêu cầu để xem bản thân có đáp ứng đủ hay không? Dưới đây là một số tiêu chí tuyển dụng chuyên viên tư vấn bảo hiểm của các công ty bảo hiểm nhân thọ hiện nay. Mỗi công ty bảo hiểm nhân thọ sẽ có một chính sách tuyển dụng riêng Công ty/tổ chức Vị trí Yêu cầu Chế độ/chính sách Chuyên viên tư vấn bảo hiểm ManulifeDai-Ichi Việt NamĐại lý bảo hiểm Nhân viên tư vấn bảo hiểm - Nam/Nữ tuổi từ 20-55, hiện đang không làm tại bất kỳ công ty bảo hiểm nhân thọ nào trên toàn quốc. - Sử dụng thành thạo Smartphone & máy tính PC/Laptop. - Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, trung thực. - Đã từng làm việc ở vị trí bán hàng/kinh doanh, Telesales, chăm sóc khách hàng là 1 lợi thế. - Từng học khoa bảo hiểm trong các trường đại học là 1 lợi thế. - Dành được thời gian tối thiểu 2 tiếng/ ngày để tham gia các khóa đào tạo cơ bản chuyên sâu về bảo hiểm trong vòng 2 tháng đầu tiên. - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, cơ sở vật chất hiện đại bậc nhất Việt Nam. - Tự do về thời gian Không cần điểm danh, chấm vân tay - Được tham gia miễn phí toàn bộ các khóa đào tạo kiến thức, kỹ năng tại công ty Kỹ năng giao tiếp, bán hàng, lập kế hoạch, lãnh đạo, thuyết trình - Được định hướng phát triển ngay từ khi mới bắt đầu dựa vào tính cách và đặc điểm từng cá nhân. - Được đãi ngộ bằng chính sách thưởng + thù lao tuyệt vời đã được Bộ tài chính phê duyệt. - Được hưởng mức thuế thu nhập cá nhân ưu đãi của Nhà nước dành riêng cho bảo hiểm nhân thọ. - Cơ hội thăng tiến công bằng, môi trường làm việc cởi mở, không bè phái. - Cơ hội du lịch trong/ ngoài nước theo các chương trình của văn phòng/ công ty - Hoàn tất hồ sơ tuyển dụng theo đúng quy định; - Là công dân Việt Nam, theo độ tuổi quy định + Nữ từ 21 tuổi đến 50 tuổi + Nam từ 21 tuổi đến 55 tuổi - Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ; - Hiện không là Đại lý BH ở công ty BHNT khác; và - Không thuộc Danh sách đen Blacklist của Hiệp hội Bảo hiểm VN; - Ứng viên có số điện thoại di động liên lạc được. - Công việc kinh doanh năng động, thu nhập cao; - Cơ hội thăng tiến nhanh và công bằng; - Chương trình huấn luyện chuyên ngành thường xuyên giúp bạn luôn tự tin kinh doanh trong thị trường năng động; - Cơ hội gặp gỡ và giúp đỡ nhiều người; - Cơ hội làm việc với đội ngũ chuyên nghiệp; - Cơ hội tham gia các hội nghị kinh doanh trong và ngoài nước; - Thời gian làm việc linh động; - Ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng thành quả kinh doanh của bạn Đại lý bảo hiểm Liberty - Tổ chức, cá nhân người Việt Nam trên 18 tuổi. - Tốt nghiệp Phổ thông trung học trở lên và có nhu cầu cộng tác lâu dài với Liberty. - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, khả năng giao tiếp tốt; ứng viên có kỹ năng tổ chức nhóm tốt là 1 lợi thế; - Lý lịch rõ ràng. - Được hưởng quyền lợi cao và nhiều hỗ trợ hấp dẫn theo cơ chế của Liberty; - Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng bán hàng, chuyên môn nghiệp vụ tại Liberty; - Đào tạo đạt chứng chỉ đại lý bảo hiểm phi nhân thọ theo quy định của Bộ Tài Chính. - Chủ động về thời gian và không bị ràng buộc. - Được chuyên viên Bảo hiểm Liberty hỗ trợ tư vấn khách hàng khi cần thiết. - Công nghệ hiện đại giúp dễ dàng tính phí nhanh ở mọi nơi có kết nối Internet. - Mức hoa hồng đại lý hấp dẫn và ổn định suốt quá trình khách hàng sử dụng dịch vụ kể cả các kỳ gia hạn. Tư vấn viên bảo hiểm Prudential - Độ tuổi từ 27 - 45 tuổi. - Tốt nghiệp phổ thông trung học, cao đẳng, đại học. - Trung thực, nhanh nhẹn, có tinh thần cầu tiến. - Có phương tiện đi làm, biết sử dụng điện thoại smartphone, iPad máy tính. - Ưu Tiên các bạn có kinh nghiệm sale, bán hàng, kế toán, ngân hàng. - Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo miễn phí. - Linh hoạt về thời gian, chủ động sắp xếp lịch làm việc. - Chủ động liên hệ, gặp gỡ khách hàng. - Thiết kế, tư vấn gói giải pháp bảo hiểm nhân thọ phù hợp với nhu cầu của khách hàng. - Hỗ trợ khách hàng hoàn thiện hồ sơ, thủ tục hợp đồng bảo hiểm. - Cơ hội thăng tiến rộng mở. - Được đào tạo, huấn luyện nâng cao kiến thức, kỹ năng miễn phí thường xuyên. - Lương thưởng và chế độ đãi ngộ cao hấp dẫn, được đi du lịch trong và ngoài nước miễn phí cùng đồng nghiệp trong công ty. Tham khảo kỹ yêu cầu và chính sách đãi ngộ để lựa chọn công ty bảo hiểm phù hợp Quy trình tuyển dụng tư vấn viên bảo hiểm ở các công ty bảo hiểm Mỗi một công ty bảo hiểm sẽ có những cách thức để tìm kiếm, tuyển dụng, sàng lọc tư vấn viên khác nhau. Nhưng nhìn chung, có một quy trình được đánh giá rất cao và được nhiều công ty áp dụng. Cụ thể Đầu tiên, công ty bảo hiểm sẽ đăng tuyển trên website hoặc các trang tuyển dụng chính thống, tài khoản mạng xã hội chính thống để tiếp cận ứng viên. Tiếp theo, khi đã có danh sách ứng viên đăng kýtham gia làm tư vấn viên, công ty bảo hiểm sẽ mời đến phỏng vấn Những ứng viên vượt qua được vòng phỏng vấn sẽ được mời tham dự hội thảo về bảo hiểm nhân thọ Khi hội thảo kết thúc, công ty bảo hiểm sẽ cử người để phỏng vấn các ứng viên và sàng lọc, tìm ra ứng viên xuất sắc, đạt tiêu chuẩn. Các ứng viên xuất sắc, đạt tiêu chuẩn sẽ nộp hồ sơ đăng ký tham gia khóa huấn luyện do công ty tổ chức và tham gia kỳ thi đánh giá năng lực của Bộ Tài chính. Khi hoàn thành khóa học, vượt qua kỳ thi, ứng viên sẽ chính thức được ký hợp đồng làm đại lý bảo hiểm nhân thọ với công ty bảo hiểm và được cấp mã Code Tìm hiểu chi tiết hơn vềcông việc của nhân viênvấn viên bảo hiểm nhân thọ! Làm nhân viên tư vấn bảo hiểm nên chọn công ty nào? Mặc dù có rất nhiều công ty bảo hiểm tuyển dụng vị trí nhân viên tư vấn bảo hiểm nhân thọ nhưng mỗi người chỉ được làm tư vấn viên cho một công ty bảo hiểm tại một thời điểm. Vì thế, lựa chọn một công ty bảo hiểm để trở thành đối tác là vấn đề bạn cần phải cân nhắc và lựa chọn thật kỹ. Hiện nay, trở thành nhân viên tư vấn bảo hiểm tại các công ty bảo hiểm nhân thọ bạn đều sẽ nhận được các chế độ đãi ngộ cùng chính sách hỗ trợ làm việc hấp dẫn. Tuy nhiên, đừng quá đặt nặngvấn đề đãi ngộ, thị phần đểưu tiên lựa cầnlựa chọn những công ty uy tín và bạn cảm thấy tin tưởng, yêu thích sản phẩm, đặc biệt bản thân phải cố gắng làm việc hết mình để tạo dựng được thành công với nghề. Hãy là một ứng viên thông thái, tìm hiểu kỹ các tiêu chí tuyển dụng tư vấn viên bảo hiểm nhân thọ của từng công ty để quyết định lựa chọn nơi gắn bó phù hợp nhất với khả năng và nhu cầu.

kinh nghiệm phỏng vấn công ty bảo hiểm